Офіційний сайт Олександра Клименко
Статті | 99 | 31.03.2017

Кодекс раба

Олександр Клименко про новий Трудовий кодекс

Влада воскресила з попелу Трудовий кодекс. По-перше, потрібно вислужитися перед європейцями. По-друге, знову-таки показувати бурхливу діяльність.

Вже до осені в законодавчому порядку будуть істотно урізані права найманих працівників. Наведу кілька прикладів:

– робочий день може скласти 10 годин при «нормальній» тривалості робочого тижня в 40 годин.

– роботодавець матиме право «писати» співробітників на аудіо-відео-фото.

– одиноких матерів будуть звільняти на загальних підставах.

– про майбутнє звільнення попереджатимуть не за два місяці, а за один.

– збільшиться випробувальний термін.

Ну як вам? Гарна перспектива ?!

Але ні заяв, ні маніфестів, ні страйків робітників, організованих профспілками, ми не побачимо. Тому що українські профспілки, на відміну від тих же європейських, зараз не можуть повноцінно виконувати свої функції – коштів на їх утримання немає.

Не захистять українців олігархи з владою. Тому що їм вигідно, щоб наші громадяни покірно виконували роботу за три копійки. Так в країну буде легше залучити іноземні компанії, які клюнуть на дешеву робочу силу за аналогією з Бангладеш.

У безвихідній ситуації опинилися й українські роботодавці. Так, зараз кожен перший платить зарплату в конверті, не оформляє за трудовою. Але, як би жахливо це не звучало, особливо дорікнути підприємців у цьому я зараз не можу – бізнес знаходиться на межі виживання.

Де ж вихід, запитаєте ви. А вихід є!

Трудовий кодекс, який зараз нібито діє в Україні, був написаний в 1971 році. Він застарів у всіх можливих сенсах. І вести роботу над його написанням дійсно потрібно.

Але сьогодні всі законодавчі ініціативи повинні стосуватися в першу чергу економічної частини. Потрібно збільшити доходи населення, працювати над добробутом вкрай зубожілих людей. А коли працівники перестануть падати в голодній непритомності, зайнятися іншими питаннями.

Як говорив Жан-Жак Руссо, мудрий законодавець починає не з видання законів, а з вивчення їх придатності для даного суспільства.

Український Трудовий кодекс може бути геніальним, найкращим в Європі та світі. Однак за нинішнього рівня життя у нього немає ні найменших шансів, щоб стати реально робочим документом.

Посилання на джерело: Офіційний сайт Олександра Клименка

Фото: oleksandr-klymenko.com/uk

99
bool(false) Яндекс.Метрика